Platz 2 im Recruiting-Ranking: Katharina Engfer gehört zu Deutschlands führenden LinkedIn-Creatorn

Unsere Gründerin und Geschäftsführerin Katharina Engfer erreicht im Favikon LinkedIn-Ranking eine herausragende Platzierung im Bereich Talent Acquisition & Recruiting. Ein Erfolg, über den wir uns als Team besonders freuen!

Platz 2 in Deutschland und weltweit unter den Top 100

Im aktuellen Favikon-Ranking der LinkedIn-Creator im Bereich Talent Acquisition & Recruiting belegt Katharina Engfer den zweiten Platz in Deutschland. Auch international kann sich das Ergebnis sehen lassen: Mit Platz 100 weltweit zählt sie in dieser Kategorie zu den Top 1 % der bewerteten Creator.

Die Analyseplattform Favikon bewertet die Präsenz von Creatorn in sozialen Netzwerken anhand verschiedener Kennzahlen, darunter Reichweite, Engagement und Aktivität.

Für uns zeigen diese Platzierungen vor allem eines: Wer mit Expertise, Persönlichkeit und einer klaren Haltung auftritt, kann Menschen erreichen und wichtige Diskussionen anstoßen.

Klare Worte statt leerer Floskeln

Wer Katharina auf LinkedIn verfolgt, weiß, dass sie selten ein Blatt vor den Mund nimmt. Ob unrealistische Anforderungen in Stellenanzeigen, fragwürdige Recruiting-Prozesse oder der Umgang mit Bewerbenden: Sie spricht offen über Themen, die in der Arbeitswelt häufig für Diskussionen sorgen.

Dabei geht es nicht darum, möglichst vielen Menschen zu gefallen. Vielmehr darum, Missstände anzusprechen, neue Perspektiven aufzuzeigen und zum Nachdenken anzuregen.

Denn wir sind überzeugt: Gutes Recruiting braucht nicht nur Erfahrung und Fachwissen, sondern auch den Mut, bestehende Strukturen zu hinterfragen.

Diese Überzeugung prägt sowohl Katharinas LinkedIn-Präsenz als auch unsere tägliche Arbeit bei Engfer Consulting.

Sichtbarkeit, die über LinkedIn hinausgeht

Eine starke Präsenz auf LinkedIn bedeutet für uns weit mehr als Followerzahlen, Likes oder Rankings.

Sie schafft Raum für Austausch, neue Kontakte und Gespräche, die über einzelne Beiträge hinausgehen. Gerade in der Personalberatung, in der Vertrauen und persönliche Beziehungen eine entscheidende Rolle spielen, ist dieser Dialog besonders wertvoll.

Katharina gibt auf LinkedIn nicht nur Einblicke in die Recruiting-Welt, sondern zeigt auch, welche Themen uns bei Engfer Consulting beschäftigen und wofür wir als Unternehmen stehen.

Dass ihre Beiträge so viel Aufmerksamkeit erhalten, freut uns deshalb nicht nur für Katharina persönlich, sondern auch als gesamtes Team.

Ein Erfolg, der uns stolz macht

Platz 2 unter Deutschlands LinkedIn-Creatorn im Recruiting ist eine Platzierung, auf die wir stolz sind.

Gleichzeitig sehen wir darin einen Ansporn, weiterhin offen über die Herausforderungen der Arbeitswelt zu sprechen, Erfahrungen zu teilen und auch unbequeme Themen nicht auszusparen.

Ein großes Dankeschön gilt allen, die Katharinas Beiträge regelmäßig verfolgen, kommentieren und mit ihren eigenen Erfahrungen bereichern.

Denn eines steht für uns fest: Eine starke Community entsteht nicht allein durch Reichweite, sondern durch echten Austausch.

Und genau darauf setzen wir auch in Zukunft. ❤️

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