Gehaltsangaben
Mögen Sie gerne unangenehme Überraschungen? Nein? Wir auch nicht. Deshalb kommunizieren wir die Gehälter auch transparent. Neben dem passenden Arbeitsklima ist das Gehalt der Faktor Nummer 1 bei jeder Jobvakanz und stellt das Grundgerüst für alle weiteren Aspekte dar. "Salary pays the bills" ist letzten Endes doch nicht einfach so daher gesagt, sondern Realität. Wer die Bewerber im Unklaren darüber lässt, ob die potenziell neue Stelle ihren finanziellen Anforderungen gerecht wird, der s…
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Unser Weihnachtsgeschenk
Ho ho ho. Auch wenn gestern bereits Nikolaus war, haben wir heute noch ein Geschenk für Sie im Gepäck. Wir möchten Ihnen anbieten, noch einmal kostenfrei Ihren Lebenslauf zu überarbeiten. Die Corona Pandemie fordert weiter ihren Tribut und unzählige Menschen stehen unverschuldet vor der Situation sich einen neuen Job suchen zu müssen. Manche das erste Mal in ihrem Leben. Einige zum wiederholten Male. Fassen Sie sich ein Herz, schreiben Sie uns. Wir helfen Ihnen, Ihre Bewerbungsunterlagen …
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Unzufrieden und trotzdem noch da?
Immer wieder bekommen wir zu hören, dass Menschen unzufrieden in Ihrem Job sind. Oftmals stellt sich in diesem Zusammenhang die Frage, welche Schritte einzuleiten sind, um an der Situation etwas zu ändern. Wir sehen hier nur einen Schritt, der nachhaltig für ein glücklicheres Berufsleben sorgen kann und dieser heißt Jobwechsel! Kommt Ihnen diese Situation bekannt vor? Dann starten Sie doch einmal mit Schritt 1 - wir helfen Ihnen auch gerne dabei, denn wir bringen Unternehmen und Persönl…
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Die Rückkehr ins Büro
Immer mehr Menschen kehren nach und nach in die Büroräumlichkeiten zurück, das Ganze häufig zu 100% und das nicht auf eigenen Wunsch. Vorbei die Zeiten von Home Office, Mobile Working, Work from Home oder maximaler Flexibilität. Home Office wird wieder abgeschafft. Und jetzt kommt der Clou und auch das Dilemma, wir alle lieben die neu gewonnene Flexibilität, das eigenverantwortliche Arbeiten, das entgegengebrachte Vertrauen, die Möglichkeit "alles gut unter einen Hut zu kriegen", die …
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Personalentwicklung
In Zeiten des Fachkräftemangels kommt der Entwicklung Ihrer eigenen Talente eine besondere Bedeutung zu. Die interne Personalentwicklung – und Ausbildung bietet die Chance, eigene Mitarbeiter/innen bestmöglich und anhand ihrer individuellen Fähigkeiten zu fördern und weiterzubilden. Zusätzlich zu der stärkeren Bindung an das Unternehmen steigt ebenso die Mitarbeitermotivation. Letztendlich profitiert Ihr Unternehmen durch die interne Personalentwicklung gleich doppelt. Talente weisen…
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Office Tour
Heute wollen wir euch einmal unser Office im wunderschönen Köln näher bringen! Von der Schäl Sick in Deutz aus haben wir wohl einen der schönsten Ausblicke Kölns, doch das ist längst nicht alles, was unser Office zu bieten hat.
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Bessere Bewerbungsprozesse
Hat Sie schon mal eine Jobmöglichkeit auf den ersten Blick begeistert und wurden im Nachhinein bitter enttäuscht? Ja? So geht es vielen Bewerbenden auf dem Arbeitsmarkt und das liegt oftmals gar nicht an der Stelle als solche, sondern am Bewerbungsprozess. Werden harte Fakten wie Gehalt, Ortsgebundenheit oder auch Urlaubsregelungen im Vorfeld nicht angesprochen, kommt es häufig zur Ernüchterung. Aber auch im bereits laufenden Prozess können die Aktionen und Reaktionen eines Unternehmens e…
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5 Gründe für einen Jobwechsel
Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das wirklich zu Ihnen passt? Können Sie Ihr volles Potenzial entfalten? Wie zufrieden sind Sie wirklich mit Ihrem Tätigkeitsfeld?
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Baugewerbe und Nachhaltigkeit: Herausforderung und Chance
Angesichts des Klimawandels und der endlichen natürlichen Rohstoffressourcen ist Nachhaltigkeit mehr als ein bloßer Trend: Sie ist eine Notwendigkeit. Dies gilt vor allem für Wirtschaftszweige wie das Baugewerbe, die stark auf Ressourcen angewiesen sind. Was Nachhaltigkeit beim Bau erfordert und welche Chancen sich für Arbeitgeber:innnen der Branche durch nachhaltiges Handeln ergeben, erfahren Sie hier.
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War for Talents im Baugewerbe? Der Fachkräftemangel lässt grüßen.
Die Nachfrage nach qualifiziertem Personal bewegt sich in der Bauwirtschaft auf kontinuierlich hohem Niveau und steigt gefühlt ins Unermessliche. Gleichzeitig ist auch das Baugewerbe vom Fachkräftemangel besonders stark betroffen. Das heißt also für den Bau: Recruiting muss strategisch ausgerichtet sein, um die potenziellen neuen Mitarbeitenden zu überzeugen. Hier erhalten Sie wertvolle Tipps, um trotz der angespannten Lage die Suche nach Mitarbeiter/innen im Baugewerbe erfolgreich zu meistern.
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Mal eben ein bisschen Recruiting über LinkedIn betreiben?
Da steckt doch deutlich mehr dahinter, als oftmals oberflächlich zu erkennen ist. Eines sollte jedoch klar sein, Copy & Paste Texte an eine ungefilterte Zielgruppe haben heutzutage so gut wie keine Erfolgschance mehr. Vor allem auf einer Plattform wie LinkedIn, welche von persönlicher Interaktion lebt. Es bedarf der adäquaten Beachtung einer Vielzahl an Aspekten von strukturierten Briefings bis hin zur individuellen Ansprache, um eine Chance auf Erfolg zu haben.
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Nehmen Sie an unserem C.A.R.E. Event teil
Zehn Kolleg:innen marschieren am 17.8. um 9 Uhr - startend am Schloss Bensberg - bis zum Wahrzeichen Kölns, dem Kölner Dom. Es sind rund 20 Kilometer bis zum Ziel und Engfer Consulting spendet 10 € für jeden gelaufenen Kilometer; in Summe über alle Kolleg:innen also 2.000 € für den guten Zweck.
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Social Media Recruiting: Die wichtigsten Dos and Don‘ts
Generation Y, Millennials, Digital Natives – viele Namen und eine Gemeinsamkeit: Um aus diesem Pool die besten Talente rauszufischen, müssen Sie beim Recruiting dort aktiv werden, wo diese Zielgruppe sich schon tümmelt: in den sozialen Medien. Deswegen sind heute Recruiting-Kampagnen ohne Social Media kaum denkbar und deswegen geben wir Ihnen Tipps für eine erfolgreiche Social-Recruiting-Strategie. Was ist Social Media Recruiting? Die Definition Mit Social Media Recruiting sind alle …
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Führungskräfte finden: So meistern Sie erfolgreich Ihren Rekrutierungsprozess
Führungskräfte haben einen maßgeblichen Einfluss auf Ihr Unternehmen. Nicht nur ihre Fachlichkeit spielt für Ihren Erfolg eine große Rolle, sondern auch das Verhalten gegenüber Angestellten. Eine Führungskraft kann ganze Teams zu Top-Performern machen oder ihre Leistung schwächen. Wir zeigen Ihnen heute, wie Sie Führungskräfte finden, die Ihr Unternehmen weit nach vorne bringen und nachhaltig an sich binden. Was macht eine gute Führungskraft aus? Das ideale Profil einer Führungskr…
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Was ist ein CSR-Bericht? Definition, Aufbau und Vorteile von Nachhaltigkeitsberichten
Der Gesellschaft etwas zurückzugeben ist die Basis der Corporate Social Responsibility. Die Disziplin fasst Aktivitäten zusammen, mit denen Unternehmen sich sozial engagieren und ihren Beitrag leisten, anderen zu helfen. Der sogenannte CSR-Bericht gibt Aufschluss über eben diese Aktivitäten einer Firma – insbesondere börsennotierte Unternehmen müssen Zeugnis über ihre Maßnahmen ablegen. Wir erklären alles, was Sie wissen müssen. Definition: Was ist ein CSR-Bericht? CSR ist die Kur…
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