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28. Juli 2022

5 Tipps zur Personalgewinnung

5 tipps

Wissen Sie, welche Frage Arbeitgeber aktuell am meisten beschäftigt?
Es gibt tatsächlich kaum eine Frage, die sich Unternehmen zur Zeit häufiger stellen, wie die Folgende:

Wie gewinne ich die besten Talente?

So profan es klingen mag, das ist die Gretchenfrage Nummer 1.
Wahrscheinlich lautet die Frage inzwischen eher: "Wie gewinne ich ÜBERHAUPT Talente?"
Denn den Anspruch nur A Player zu rekrutieren hat fast keiner, weil das funktioniert leider ohnehin nicht.

Was aber kann getan werden, in Sachen Personalgewinnung?

Hier 5 Tipps:

👊 Der erste Schritt: machen Sie Ihr Unternehmen auf Social Media sichtbar. YouTube und Instagram z. B. ersetzen bei vielen Menschen Google als Suchmaschine.
Dass Sie von wechselwilligen Persönlichkeiten gefunden werden, ist schon mal die halbe Miete.

🤝 Dann überprüfen Sie Ihr Angebot. Sind Ihre Benefits tatsächlich attraktiv? Was bietet denn der Wettbewerb? Hier der Hinweis durchleuchten Sie direkt auch die 💰 Gehälter, sind die marktkonform?

📲 Schrauben Sie an Ihrem Bewerbungsprozess, da gibt es sicherlich Luft nach oben? Wie lang sind Ihre Reaktionszeiten und wie lang dauert es vom 1. Gespräch bis zum 2.?

🧡 Verhalten Sie sich wertschätzend und respektvoll in der Kommunikation mit Ihren Bewerbenden. Auch wenn das banal klingt, das gute Gefühl des Gegenübers macht häufig den Unterschied.

🕵‍♀️ Active Sourcing. Gehen Sie selbst auf die Suche und schnappen Sie sich Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen.