Die Ansprüche von Kandidaten gegenüber Unternehmen haben sich in den letzten Jahren stark gewandelt.
Ob die Veränderungen allen Unternehmen bewusst sind?
(Leider) Nein.
Noch immer finde ich tagtäglich (zu) viele Stellenausschreibungen, die in keiner Weise die Interessen der Bewerbenden spiegeln.
Null, nada, niente.
Wir hatten das ja neulich: "Welchen Benefit können Sie nicht mehr hören?"
Unternehmen stärker dafür zu sensibilisieren, was wirklich zählt - das ist mein Ziel.
Gestern, heute und auch in Zukunft.
Welchen weiteren Faktoren messen Sie neben den unten aufgeführten Punkten eine besonders große Bedeutung bei?
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.
#familienunternehmen #timetochange #karriere #personalberatung