Mitarbeiterbindung

Die eigenen Mitarbeiter zu binden, ist deutlich preiswerter, als neue Mitarbeiter zu finden. Ach echt? Was ein schlauer Spruch!

Aber was ist es denn genau, was Menschen davon abhält zu kündigen?
Welche Maßnahmen können Unternehmen ergreifen, um Ihre Schäfchen mittel- und langfristig an sich zu binden?

Ganz klar: hier geht es um die Mitarbeiterzufriedenheit.

Nun die Gretchenfrage: Wie kriegen wir zufriedene Mitarbeiter?
Es gibt NICHT die Lösung, sondern vieles, was Sie aktiv tun können.

Hier für Sie einige auserlesene Beispiele:

💥 Faire Gehälter zahlen
Sorgt definitiv für eine gute Grundstimmung. Monetäre Wertschätzung ist tatsächlich die halbe Miete.

💥 Wertschätzung im Miteinander
Lob, Anerkennung, hier und da ein nettes Wort, gibt den Mitarbeitenden das Gefühl gesehen zu werden. Überraschen Sie mal mit einer kleinen Aufmerksamkeit. Damit rechnet niemand und die Freude wird grenzenlos sein.

💥 Feedbackkultur
Positiv wie negativ nehmen Sie sich Zeit für den regelmäßigen Austausch. In diesen Gesprächen erfahren Sie viel über Ihre Leute und Ihr Unternehmen. Im Idealfall fordern Sie auch Feedback ein und können aktiv werden, um den Ist-Zustand zu optimieren.

💥 Transparente Kommunikation
Ihre Kolleginnen und Kollegen möchten wissen, was aktuelle Themen in ihrem Unternehmen sind. Kommunizieren Sie Neuerungen und Entscheidungen, Veränderungen sowie Herausforderungen.

💥 Mitspracherecht
Beziehen Sie Ihre Mitarbeitenden in Entscheidungen ein und seien Sie offen für Impulse. Schaffen Sie gemeinsam bestmögliche Arbeitsbedingungen im Kollektiv, statt von oben herab.

💥 Stärken Sie das Wir-Gefühl
Zum Beispiel durch Events. Überlegen Sie sich was Besonderes für Ihr Team. Gönnen Sie sich und dem Rest der Truppe ein bisschen gemeinsamen Spaß auch außerhalb des Arbeitsplatzes.

Das sind nur einige Beispiele, wie Sie es schaffen können, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.

Wir bei Engfer Consulting hinterfragen ganz bewusst den Status Quo und investieren mit maximaler Begeisterung in das bestehende Team.

Hier auf dem Bild zu sehen, die legendäre Hot Rod Tour durchs wunderschöne Köln.
Ein unvergesslicher Tag, an dem wir alle Spaß hatten und gemeinsam etwas ganz Besonderes erlebt haben.

Sicherlich gibt es Situationen, in denen die Mitarbeiterbindung alleine nicht ausreichend ist.

Denn auch zusätzliche Talente müssen gewonnen werden. Da kennen wir per Zufall jemanden, der Ihnen dabei gerne behilflich ist 🙋🏼‍♀️.