über uns 

Personalberatung & Executive Search in Köln – Expertise mit Charakter

Ich bin Thilo Engfer, Gründer und Geschäftsführer von Engfer Consulting und verfüge über mehr als zwölf Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung.

Mit dem Verständnis, dass Beruf von Berufung kommt, arbeite ich mit Passion, Engagement und dem Ziel für meine Mandanten, die passenden Kandidaten zu gewinnen. Für mich steht der Mensch im Fokus, auf Mandanten- und Kandidaten-Seite.

Erfolgreiche Kooperationen ergeben sich durch vertrauensvolle und langjährige Geschäftsbeziehungen.

Kommen Sie sehr gerne auf mich zu und werden Teil einer Erfolgsgeschichte.

Ich bin Katharina Engfer und habe die Firma Engfer Consulting gegründet und aufgebaut.

Viele Jahre bin ich erfolgreich als Consultant in verschiedenen Unternehmensberatungen tätig gewesen und arbeite nun intensiv an neuen Produkten und Ideen im Business Development.

Mit jahrelanger Erfahrung in der Beratung und im Recruiting bin ich gerne Ihre Ansprechpartnerin für neue Opportunitäten und Ideen.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

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Ich bin Jannik Essling und ich freue mich darauf, als Werkstudent im Recruiting das engagierte Team von Engfer Consulting unterstützen zu dürfen. Ich habe vor mehr als 2 Jahren meinen Weg im Personalbereich begonnen und empfinde eine besondere Wertschätzung für die tägliche Arbeit mit Menschen.

Als Student im Lehramt weiß ich genau: Man lernt nie aus. Daher freue ich mich sehr darauf, hier in der Zukunft mein Wissen vertiefen und erweitern zu können und dabei Teil dieses Teams zu sein. Als Teil des Recruitings stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung und freue mich auf einen Austausch.

Mein Name ist Paul Helwig und ich freue mich darauf, das engagierte Team von Engfer Consulting als Werkstudent im Recruiting zu unterstützen. Seit mehr als zwei Jahren bin ich im Personalbereich tätig und schätze besonders die vielseitige Arbeit mit Menschen. Als Student im Sozialmanagement weiß ich, wie wichtig es ist, dass Mensch und Arbeit auf mehreren Ebenen zusammenpassen.

Daher freue ich mich darauf, mein Wissen aus dem Studium bei Engfer Consulting einzubringen, zu vertiefen und zu erweitern. Als Teil des Recruiting-Teams stehe ich Ihnen jederzeit gerne für einen Austausch zur Verfügung und freue mich auf spannende Gespräche!

Digital Native, technologieverliebt und ein Faible für Design, das nicht aus der Zeit fällt.

Digitale Kommunikation ist für mich keine Einbahnstraße, sondern die Spielstraße. Als Marketing-Allrounder setze ich mich für Inhalte ein, die den Unternehmenswerten gerecht werden, in eine Gesamtkommunikation integriert werden können und damit integral werden.

Ich freue mich über spannende Geschichten von spannenden Menschen und sorge als Head of Marketing dafür, diese Stories digital erlebbar zu machen. Sprechen Sie mit mir über den digitalen Wandel, Performance Marketing oder AI.

Kommunikation, Kooperation, Kreativität – das sind meine Stärken!
Ich bin eine vielseitige und engagierte Person mit einer großen Begeisterung für digitale Themen und starke Markenbotschaften. ‍Ich liebe es, strategische Konzepte zu entwickeln, kreative Inhalte zu gestalten und Marken sichtbar zu machen. Dabei denke ich nicht nur analytisch, sondern auch empathisch – denn erfolgreiches Marketing bedeutet für mich, die richtigen Menschen zur richtigen Zeit mit der passenden Botschaft zu erreichen.

Ich bin überzeugt:
Die besten Ideen entstehen, wenn unterschiedliche Talente und Perspektiven zusammenkommen. Deshalb arbeite ich gerne im Team und schätze den kreativen Austausch. Ob im Job oder in meinen Hobbys – ich gebe immer mein Bestes, um Neues zu entdecken, Trends zu verstehen und mit Begeisterung innovative Lösungen zu finden. Denn für mich zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin – mit Leidenschaft, Inspiration und einer klaren Vision.

Ich bin Linda Rupp, Studentin für Mediendesign und Teil des Marketing-Teams der #engferfamily.

Ich denke out-of-the-box und setze gerne gemeinsam mit meinen Kolleg:innen originelle Ideen konzeptionell um. Mich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen und Probleme gestalterisch zu lösen, motiviert mich Tag für Tag.

Neben meiner Leidenschaft für Medien und Design erlaubt mir meine Technikaffinität am Puls der Zeit zu bleiben und an brancheninternen Trends teilhaben zu können.

Von Österreich am schönen Bodensee, hat es mich nach Köln gezogen, um meiner Leidenschaft zum Gestalten nachzugehen.

Digitale Kommunikation, Kreativität und strategisches Denken prägen meine Arbeit im Marketing. Als Werkstudentin im Social Media Marketing bei Engfer Consulting unterstütze ich das Team dabei, die Marke als moderne Personalberatung in Köln über digitale Kanäle sichtbar zu machen und Employer Branding sowie Recruiting-Kommunikation gezielt weiterzuentwickeln.

Ich studiere Marketing und digitale Medien in Köln. Nach meiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zur Kauffrau für Marketingkommunikation habe ich mich bewusst dafür entschieden, mein Wissen im Bereich Marketing weiter zu vertiefen und mich stärker auf digitale Kommunikationsstrategien und Social Media Management zu spezialisieren.

Während meiner Ausbildung habe ich gelernt, Marketing ganzheitlich zu denken. Von der ersten Idee über die strategische Planung bis hin zur Umsetzung von Kampagnen. Strukturierte Arbeitsweisen, Verlässlichkeit und ein klarer Blick für Zielgruppen und Markenwirkung sind für mich zentrale Erfolgsfaktoren im Marketing.

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Meine besondere Leidenschaft liegt im Social Media Management und Content Marketing. Mich begeistert, wie Unternehmen über kreative Inhalte, authentische Kommunikation und klare Strategien ihre Zielgruppen erreichen und nachhaltige Beziehungen aufbauen können.

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Im Studium erweitere ich kontinuierlich mein Wissen über digitale Medien, Content-Strategien und modernes Marketing, um kreative Ideen mit strategischem Denken zu verbinden und Marken wirkungsvoll im digitalen Raum zu positionieren.

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Ich bin Georgia Stobert und Marketing Koordinatorin bei Engfer Consulting. Wir stehen für innovative Personalberatung in Köln mit Fokus auf Executive Search und strategisches Recruiting.

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Meine Leidenschaft gilt der visuellen Kommunikation und der strategischen Mediengestaltung. Ob Fotografie, Videoproduktion, Grafikdesign, Illustration oder digitale Content-Formate – ich begleite Projekte von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung mit einem hohen Qualitätsanspruch und einem klaren Fokus auf Markenwirkung und Performance.

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Mit inzwischen fünf Jahren Erfahrung als Content Managerin in verschiedenen Branchen, spezialisiert auf Employer Branding, entwickle ich ganzheitliche Content-Strategien – von der konzeptionellen Ausarbeitung über die kreative Umsetzung bis hin zur kanalübergreifenden Veröffentlichung. Dabei verbinde ich Visual Storytelling, Content Strategy und Brand Design, um Arbeitgebermarken authentisch, modern und differenzierend zu positionieren.

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Content muss für mich mehr leisten als gut auszusehen. Erfolgreiche Inhalte überzeugen visuell, inhaltlich und strategisch. Deshalb entwickle ich kreative Konzepte, die Recruiting, Employer Branding und Unternehmenskommunikation wirkungsvoll unterstützen und nachhaltig Eindruck hinterlassen – sowohl digital als auch plattformübergreifend.

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Neben der Umsetzung externer Kampagnen unterstütze ich unser Team bei diversen internen und externen Marketingmaßnahmen, von Social-Media-Content über Performance-Kampagnen bis hin zu Branding- und Kommunikationsprojekten.

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Für meine Ausbildung zur Mediengestalterin Bild und Ton bin ich 2020 aus dem Oberbergischen Kreis nach Köln gezogen, mit dem klaren Ziel, meine Leidenschaft für Medien zum Beruf zu machen und mich langfristig in der Medien- und Marketinglandschaft zu etablieren.

Mein Name ist Sven Nienhaus und ich unterstütze Engfer Consulting im Bereich Webentwicklung, digitale Prozesse und KI-gestützte Automatisierung. Seit 2019 bin ich in der Entwicklung moderner Weblösungen aktiv und begeistere mich besonders für den gezielten Einsatz von Künstlicher Intelligenz zur Optimierung von Workflows und Marketingprozessen.

Als Student der Medieninformatik vertiefe ich mein Wissen an der Schnittstelle zwischen Technologie, Daten und kreativer Anwendung. Bei Engfer Consulting nutze ich dieses Know-how, um digitale Strukturen effizienter zu gestalten und innovative Lösungen für unsere Personalberatung in Köln zu entwickeln.

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Mein Fokus liegt darauf, Prozesse im Recruiting, Online Marketing und in der internen Organisation technologisch weiterzuentwickeln – von automatisierten Abläufen bis hin zu KI-gestützten Analyse- und Optimierungstools.

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Ich freue mich darauf, gemeinsam mit dem Team digitale Innovationen voranzutreiben und nachhaltige Mehrwerte für Unternehmen und Kandidat:innen zu schaffen.

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