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Ehrlich, offen und konsequent nachhaltig orientiert: Unser Team

Wir sind Partner*innen auf Augenhöhe: Diesen Anspruch stellen wir Tag für Tag an uns selbst. Auf allen Ebenen und zu jedem Zeitpunkt des Vermittlungsprozesses erleben uns die Menschen, die wir begleiten, als ehrlich, offen und konsequent nachhaltig orientiert.

Was macht Engfer Consulting einzigartig?

Team

Thilo Engfer

Gründer & Geschäftsführer

Business Development & Executive Search

Telefon: +49 221 337754-13
Handy: +49 151 20745957
E-Mail: t.engfer@engfer-consulting.de

Thilo Engfer

Ich bin Thilo Engfer, Gründer und Geschäftsführer von Engfer Consulting und verfüge über mehr als zwölf Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung.

Mit dem Verständnis, dass Beruf von Berufung kommt, arbeite ich mit Passion, Engagement und dem Ziel für meine Mandanten, die passenden Kandidaten zu gewinnen. Für mich steht der Mensch im Fokus, auf Mandanten- und Kandidaten-Seite.

Erfolgreiche Kooperationen ergeben sich durch vertrauensvolle und langjährige Geschäftsbeziehungen.

Kommen Sie sehr gerne auf mich zu und werden Teil einer Erfolgsgeschichte.

Katharina Engfer

Gründerin & Geschäftsführerin

General Manager und Executive Search Corporate Functions

Telefon: +49 221 337754-11
Handy: +49 177 6338901
E-Mail: info@engfer-consulting.de

Katharina Engfer

Ich bin Katharina Engfer und habe die Firma Engfer Consulting gegründet und aufgebaut.

Viele Jahre bin ich erfolgreich als Consultant in verschiedenen Unternehmensberatungen tätig gewesen und arbeite nun intensiv an neuen Produkten und Ideen im Business Development.

Mit jahrelanger Erfahrung in der Beratung und im Recruiting bin ich gerne Ihre Ansprechpartnerin für neue Opportunitäten und Ideen.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Felix Kröger

Recruitment Consultant

Corporate Functions, Engineering & Production

Telefon: +49 221 337754-15
E-Mail: f.kroeger@engfer-consulting.de

Felix Kröger

Ich bin Felix Kröger und als Recruitment Consultant bei Engfer Consulting tätig.

Durch mein aktuelles Masterstudium in Marktorientierter Unternehmensführung an der TH in Köln sowie durch vorherige Tätigkeiten im internationalen Konzernumfeld und einer Personalberatung habe ich frühzeitig gelernt, neben wissenschaftlichen Theorien, neuen Inhalten aufgeschlossen und interessiert gegenüberzustehen – und hier steht der Mensch für mich im Mittelpunkt der Betrachtung.

Mein Fokus liegt auf der Gestaltung einer begeisternden Candidate Experience, durch Anwendung und Kombination verschiedener innovativer Recruiting Instrumente. Mit diesem Anspruch durfte ich bereits viele interessante Kandidat*innen mit Unternehmen aus den Bereichen Automotive, Maschinenbau, Consulting, Halbleiter, Pharma und Rüstung bekannt machen und ein „Perfect Match“ erzielen.

Es ist mir eine große Freude Sie bei spannenden Recruiting-Projekten unterstützen zu dürfen und eng mit Ihnen zusammenzuarbeiten, um Ihre Ideen und Anforderungen umzusetzen. Kontaktieren Sie mich gerne.

Liane Kirsch

Recruitment Consultant

Corporate Functions, Engineering & Production

Telefon: 0221 33 77 540
E-Mail: l.kirsch@engfer-consulting.de

Liane Kirsch

Ich bin Liane Kirsch und als Junior Recruitment Consultant bei Engfer Consulting tätig.
Durch mein fortgeschrittenes Master-Studium in International Business mit dem Schwerpunkt Human Resource Management & Leadership sowie durch meine vorherige Tätigkeit im Personalbereich, konnte ich bereits einige praktische Erfahrungen im Personalwesen sammeln.
Der Recruiting Prozess umfasst viele spannende Aufgabenfelder und ich freue mich besonders drauf, für Ihr Unternehmen Talente zu begeistern, die Ihre Vision teilen und mit Ihnen gemeinsam in die Zukunft gehen. Auf eine gute Zusammenarbeit, kontaktieren Sie mich gerne jederzeit persönlich.

Niklas Winter

Social Media Coordinator

Marketing

Telefon: 0221 33 77 540
E-Mail: n.winter@engfer-consulting.de

Niklas Winter

Ich bin Niklas Winter und unterstütze Engfer Consulting im Social-Media-Marketing. Mit fortgeschrittenem Master-Studium im Bereich Marketing & Communication und erster praktischer Erfahrung betreue und gestalte ich den Unternehmens-Content auf den sozialen Medien.

Ich möchte meine Fähigkeiten dazu nutzen, durch einen starken Markenauftritt mehr Arbeitnehmenden ihren Weg zum Traumjob zu ermöglichen. Als leidenschaftlicher Fitnesssportler und Personaltrainer weiß ich, was es heißt stetig Bestleistungen zu zeigen und den Menschen um mich herum bei ihrer persönlichen Entwicklung weiterzuhelfen.

Gerne stehen die #engferfamily und ich Ihnen als Ansprechpartner für Ihren nächsten Karriereschritt zur Verfügung.

Ivan Archinkov

Web & Digital Content Coordinator

Marketing

Telefon: 0221 33 77 540
E-Mail: i.archinkov@engfer-consulting.de

Ivan Archinkov

Ich bin Ivan Archinkov und unterstütze Engfer Consulting bei der Online-Präsenz und im Marketing. Als ausgebildeter Journalist verfüge ich über fünf Jahren Erfahrung im Bereich Medien und habe mich mit zahlreichen Tätigkeiten wie Videoproduktion, Reportagen, Interviews und auch Requisiten beschäftigt.

Seit 2017 wohne ich in Köln und belege einen Bachelorstudiengang in BWL an der Universität zu Köln. Ich freue mich unsere kreativen Marketingideen zu verwirklichen, damit Arbeitnehmende den Weg zu ihrem Traumjob finden und Arbeitgeber die passenden Kandidatinnen und Kandidaten gewinnen.

Als leidenschaftlicher Fußballer weiß ich das, dass Teamplayer zu sein, die beste Gewinnstrategie ist. Ich lade Sie herzlich ein uns zu kontaktieren, damit wir zusammen Ihnen bei der Suche nach Ihrem neuen Team helfen.

Ursula Pfeffer

Bewerbermanagement

Corporate Functions

Telefon: +49 221 3377540
E-Mail: recruiting@engfer-consulting.de

Ursula Pfeffer

Viele Jahre als HR-Expertin in einem großen deutschen Konzern, war ich dort für die Betreuung und Weiterentwicklung von Führungskräften im Westen Deutschlands verantwortlich.

Und jetzt Ruhestand? Das Wort allein erzeugte bei mir schon ungute Gefühle. Es fehlte der gewohnte Umgang mit Menschen, der fachliche Austausch mit Kolleg*innen. Die fachliche Expertise war nicht mehr gefragt. Es werden neue Aufgaben sein, die auf mich zu kommen auf die ich mich sehr freue.

Und eins darf nicht unerwähnt bleiben – Engfer Consulting ist ein Familienunternehmen und das bedeutet, dass meine Tochter und mein Schwiegersohn meine Chefs sein werden. Die Erwartungen sind von beiden Seiten recht hoch. Aber ich habe den Aufbau von Engfer Consulting hautnah miterleben dürfen und weiß wofür dieses Unternehmen steht. Somit hat #engferfamily bei mir tatsächlich eine tiefere Bedeutung.