Zum Hauptinhalt springen

Ehrlich, offen und konsequent nachhaltig orientiert: Unser Team

Wir sind Partner*innen auf Augenhöhe: Diesen Anspruch stellen wir Tag für Tag an uns selbst. Auf allen Ebenen und zu jedem Zeitpunkt des Vermittlungsprozesses erleben uns die Menschen, die wir begleiten, als ehrlich, offen und konsequent nachhaltig orientiert.

Was macht Engfer Consulting einzigartig?

Team

Thilo Engfer

Gründer & Geschäftsführer

Business Development & Executive Search

Telefon: +49 221 337754-13
Handy: +49 151 20745957
E-Mail: t.engfer@engfer-consulting.de

Thilo Engfer

Ich bin Thilo Engfer, Gründer und Geschäftsführer von Engfer Consulting und verfüge über mehr als zwölf Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung.

Mit dem Verständnis, dass Beruf von Berufung kommt, arbeite ich mit Passion, Engagement und dem Ziel für meine Mandanten, die passenden Kandidaten zu gewinnen. Für mich steht der Mensch im Fokus, auf Mandanten- und Kandidaten-Seite.

Erfolgreiche Kooperationen ergeben sich durch vertrauensvolle und langjährige Geschäftsbeziehungen.

Kommen Sie sehr gerne auf mich zu und werden Teil einer Erfolgsgeschichte.

Katharina Engfer

Gründerin & Geschäftsführerin

General Manager und Executive Search Corporate Functions

Telefon: +49 221 337754-11
Handy: +49 177 6338901
E-Mail: info@engfer-consulting.de

Katharina Engfer

Ich bin Katharina Engfer und habe die Firma Engfer Consulting gegründet und aufgebaut.

Viele Jahre bin ich erfolgreich als Consultant in verschiedenen Unternehmensberatungen tätig gewesen und arbeite nun intensiv an neuen Produkten und Ideen im Business Development.

Mit jahrelanger Erfahrung in der Beratung und im Recruiting bin ich gerne Ihre Ansprechpartnerin für neue Opportunitäten und Ideen.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Tobias M. Zielke

Senior Partner

C.A.R.E. und Unternehmensentwicklung

Telefon: +49 221 337754-10
Handy: +49 171 3558833
E-Mail: t.zielke@engfer-consulting.de

Tobias M. Zielke

Ich bin Tobias M. Zielke und verantworte als Senior Partner bei Engfer Consulting die Bereiche C.A.R.E. und Unternehmensentwicklung. Mit über 20 Jahren Erfahrung im Executive- und Management Level internationaler Unternehmen habe ich mich auf den Auf- und Ausbau von Unternehmen, Change Management, Talent Management und Mitarbeiterförderung spezialisiert.

Mir war und ist immer wichtig, positive Spuren im Leben von Menschen zu hinterlassen und freue mich, dieses Feedback auch noch heute von ehemaligen KollegInnen zu erhalten.

Meine Leidenschaft, die mir auch immer wieder neue Blickwinkel auf das Leben über Wasser gibt, ist die Unterwasserwelt. Organisation, Disziplin und Ruhe sind für mich als Technischer Taucher auf einem Kreislaufgerät unerlässlich und die Passion für das Bergwerk- und Höhlentauchen benötigt zusätzlich ein hohes Maß an Konzentration und Fokus.
Somit muss ich gestehen, dass diese Attribute tief in meiner DNA verwurzelt sind und Sie diese auch in der Arbeit mit mir erwarten können.

Mit unserem neuen Produkt C.A.R.E. haben Sie in mir den richtigen Ansprechpartner für Ihre persönlichen Corporate Social Responsibility Pläne gefunden. Sie haben noch keine Pläne? Auch dann sprechen Sie mich bitte einfach an. Ich freue mich sehr mit Ihnen die nächsten Projekte gemeinsam anzugehen - für Mensch, Umwelt und nicht zuletzt auch für Ihr Unternehmen.

Dipl.-Ing. Alexander Hoffmann

Senior Manager

Engineering & Production

Telefon: +49 221 337754-29
Handy: +49 174 3357946
E-Mail: a.hoffmann@engfer-consulting.de

Alexander Hoffmann

Ich bin Alexander Hoffmann und verantworte die Sparte „Engineering & Production“ bei Engfer Consulting.

In meiner Zeit bei Engfer Consulting konnte ich bereits viele neue Kunden gewinnen und begeistern. Unter anderem aus den Branchen: Bau, Infrastruktur, Architektur, Energieversorgung, Automotive, produzierende Industrie, Verpackung, Convenience, Medizin u.v.m.

Grundstein meiner technischen Expertise und damit auch meines Verständnisses für Ihre technische Herausforderung ist meine Ingenieursausbildung sowie meine vieljährige praktische Erfahrung als Werkleiter in der Industrie.

Die resultierenden Personalthemen sind mitunter die größten Herausforderungen, bei denen ich Sie auch weiterhin unterstützen werde: das richtige Talent zur richtigen Zeit in der richtigen Position.

Meine Leidenschaft ist, neben dem FC, natürlich jegliche Art von Technik im Alltag und in der Freizeit. Als Ausgleich genieße ich die ruhige und friedliche Natur in meiner Wahlheimat: der Eifel!

Ich freue mich auf Ihre Herausforderungen und bin dafür gerne Ihr Ansprechpartner.

Katrin Schlochow

Senior HR Consultant

Corporate Functions, Engineering & Production

Telefon: +49 221 337754-14
Handy: +49 173 6777525
E-Mail: k.schlochow@engfer-consulting.de

Katrin Schlochow

Ich bin Katrin Schlochow und mit über 12 Jahren Executive Search Erfahrung Ihre Ansprechpartnerin für die Besetzung von kaufmännischen und technischen Positionen bei Engfer Consulting. Ich würde mich selbst als Allrounderin bezeichnen was die Branchenaffinität und -erfahrung betrifft und stelle mich jeder neuen Herausforderung mit Herzblut.

Ich verfüge über ein breites Wissen und eine schnelle Auffassungsgabe was mich für viele herausfordernde Vakanzen in den Branchen Pharma, Industrie, Automotive, Maschinenbau, Logistik, Handel und Banken/Versicherungen erfolgreich gemacht hat.

Als Wahlkölnerin mit einem kölschen Hätz bin ich begeisterungsfähig und finde mit meinem hohen Maß an Menschenkenntnis das Perfect-Match für Sie.

Beim Reisen und einer 18 Loch-Runde auf dem Golfplatz lade ich meine Akkus wieder auf. Als gebürtige Hessin liebe ich die Natur und lege viel Wert auf Familie und Freunde – gern in Verbindung mit einem selbstgekochten leckeren Essen wobei ich gern neue Dinge ausprobiere.

Kim Verena Schweegmann

Senior Projektmanagerin Recruiting

Corporate Functions

Telefon: +49 221 337754-15
Handy: +49 173 6306588
E-Mail: k.schweegmann@engfer-consulting.de

Kim Verena Schweegmann

Ich bin Kim Verena Schweegmann und betreue und berate im Bereich Corporate Functions die Kandidaten.

In der Vergangenheit lag mein primärer Schwerpunkt in der Besetzung interner Vakanzen innerhalb der Personalberatung, weswegen ich auch Engfer Consulting bei der Suche nach interessanten Persönlichkeiten für die #EngferFamily unterstützen darf.

Auf Basis meiner Erfahrungen weiß ich, worauf ein Arbeitgeber wert legt und welche Parameter im Bewerbungsprozess berücksichtigt werden, um die passenden Mitarbeiter zu finden. Ich möchte daher mein Wissen nutzen, um Bewerbende auf dem Weg zum nächsten Karriereschritt zu unterstützen und begleiten, mit dem Ziel ein „Perfect Match“ zu erzielen.

Gerne stehe ich auch Ihnen als Ansprechpartnerin für Ihren nächsten Karriereschritt zur Seite.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Ursula Pfeffer

Bewerbermanagement

Corporate Functions

Telefon: +49 221 3377540
E-Mail: recruiting@engfer-consulting.de

Ursula Pfeffer

Viele Jahre als HR-Expertin in einem großen deutschen Konzern, war ich dort für die Betreuung und Weiterentwicklung von Führungskräften im Westen Deutschlands verantwortlich.

Und jetzt Ruhestand? Das Wort allein erzeugte bei mir schon ungute Gefühle. Es fehlte der gewohnte Umgang mit Menschen, der fachliche Austausch mit Kolleg*innen. Die fachliche Expertise war nicht mehr gefragt. Es werden neue Aufgaben sein, die auf mich zu kommen auf die ich mich sehr freue.

Und eins darf nicht unerwähnt bleiben – Engfer Consulting ist ein Familienunternehmen und das bedeutet, dass meine Tochter und mein Schwiegersohn meine Chefs sein werden. Die Erwartungen sind von beiden Seiten recht hoch. Aber ich habe den Aufbau von Engfer Consulting hautnah miterleben dürfen und weiß wofür dieses Unternehmen steht. Somit hat #engferfamily bei mir tatsächlich eine tiefere Bedeutung.