Niederlassungsleiter (m/w/d)

Auf diese Aufgaben dürfen Sie sich freuen:

• Erleben Sie die Herausforderung, den betriebswirtschaftlichen Erfolg und die Gesamtverantwortung (Profit & Loss) des Standortes zu steuern und zu optimieren
• Als inspirierende Führungskraft sorgen Sie für eine stets hohe Leistungsfähigkeit aller Mitarbeitenden in der Niederlassung, dank Ihrer exzellenten Organisation und Führung
• Gemeinsam mit dem lokalen Management gestalten und fördern Sie eine positive Unternehmenskultur und begeistern so Ihr Team
• Sie sind die verantwortliche Ansprechperson für den namhaften Industriekundenstamm
• In enger Zusammenarbeit mit Kundenservice und Vertrieb stellen Sie sicher, dass unser hohes Serviceniveau erhalten bleibt
• Ihre kontinuierliche Überprüfung und Optimierung von Prozessen und Produktionsabläufen auf Basis definierter Leistungskennzahlen trägt maßgeblich zum Erfolg Standorts in Siegen bei

Ihr Profil, auf das wir uns freuen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen oder einem vergleichbaren Studiengang sowie über mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion und Kundenbetreuung
• Sie haben bereits erfolgreich ein Profit-Center geleitet, z.B. als Niederlassungs- oder Werksleitung, und verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Personalführung.
• Sie zeichnen sich durch eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung aus, haben aber gleichzeitig eine hohe Mitarbeiter- und Kundenorientierung. Dabei sind Sie stets offen für neue Ideen und zeigen auch selbst Initiative, um neue Wege zu gehen
• Als Person zeichnen Sie sich durch eine positive Ausstrahlung und eine hohe Empathie aus, was Ihnen ein sicheres Auftreten und eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern ermöglicht
• Letztendlich sind Sie eine authentische Persönlichkeit mit einer klaren Vision, die durch Ihre Professionalität und Leidenschaft überzeugt und Ihre Mitarbeitenden und Kunden begeistert
• Ihr Profil wird abgerundet durch ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie eine hohe Umsetzungsstärke. Diese Fähigkeiten sind von großer Bedeutung, um das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben und es im sich schnell wandelnden Markt erfolgreich zu positionieren. Durch die Fähigkeit, Daten zu analysieren und Strategien zu entwickeln, können Sie als Führungskraft die Geschäftsprozesse verbessern und das Unternehmen effizienter machen. Die Umsetzungsstärke ist entscheidend, um die Strategien und Ziele des Unternehmens erfolgreich umzusetzen und nachhaltige Erfolge zu erzielen. Dabei ist es wichtig, dass Sie stets den Fokus auf die Mitarbeiter und Kundenorientierung behalten, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern und langfristige Beziehungen aufzubauen