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Recruiting Manager (m/w/d)

Unsere Mandantin ist eine global vertretene, internationale Großkanzlei mit Fokus auf Unternehmen aus technologienahen Bereichen und der digitalen Wirtschaft. Zur Leitung des 2-köpfigen Recruiting Teams besetzen wir eine neue Position.

Deine Aufgaben:

  • In dieser Funktion bist du verantwortlich für die Kandidatengewinnung von der Ansprache bis zur Einschätzung und Beurteilung
  • Active Sourcing - proaktive Identifikation von Kandidaten für unterschiedlichste Funktionen
  • Prüfung und Beurteilung der eingehenden Bewerbungen, Auswahl passender Profile
  • Durchführung von Interviews vis-à-vis
  • Führen von Telefon- und Skype-Interviews
  • Konzeption und Weiterentwicklung von Recruiting-Kanälen und Active-Sourcing-Strategien
  • Direktansprache von Kandidaten auf Fach- und Führungsebene bis hin zur Geschäftsführung
  • Kontinuierlicher Aufbau und Pflege des Kandidatennetzwerks
  • Projekte im Bereich Prozessoptimierung und Kandidatengewinnung
  • Weiterentwicklung und Training des bestehenden Teams

Dein Profil:

  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Headhunting bzw. Recruiting, idealerweise im Professional-Services-Umfeld
  • Gespräche führst du souverän auf Augenhöhe und hast Freude daran, dich auf die unterschiedlichsten Gesprächspartner einzustellen
  • Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprache wünschenswert
  • Hohe Eigeninitiative, Umsetzungskompetenz und kommunikative Fähigkeiten
  • Selbständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Professioneller und sicherer Umgang mit allen MS-Office-Produkten
  • Du kennst die gängigen Recruiting Instrumente und hast bereits mit CRM-Systemen gearbeitet
  • Ausgeprägte Social-Media-Affinität (LinkedIn, Twitter, Xing etc.)
  • Hohe Sozialkompetenz und Teamgeist haben für dich Priorität

Bewerben Sie sich jetzt gerne online

Wenn Sie über eine hohe Affinität zur oben genannten Ausschreibung verfügen, senden Sie uns gern Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über das folgende Kontaktformular zu. Bitte übersenden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich als PDF-Dokument mit einer maximalen Größe von 10 MB.

Vielen Dank!

Bewerbung als Recruiting Manager (m/w/d)(0051)

PDF, PNG oder JPG bis max. 10 MB (Pflichtfeld)

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