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Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Unser Mandant ist ein regional agierendes, inhabergeführtes Familienunternehmen, das seine Marktposition in den letzten Jahren systematisch auf- und ausgebaut hat. Im Rahmen der Nachbesetzung suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) für das schlagkräftige HR-Team. Sie arbeiten in enger Abstimmung mit allen Führungskräften des Hauses sowie den externen Trainern und Partnern zusammen.

Ihre Aufgaben:

  • Management- und Teamentwicklung (moderne Führungskultur)
  • Sparringspartner der Führungskräfte in der Potentialanalyse und Karriereplanung der Mitarbeiter sowie bei Personalgesprächen
  • Durchführung und Begleitung von Schulungen
  • Einführung und Weiterentwicklung von Feedback-Prozessen
  • Eigenverantwortliches Recruiting für die Besetzung von Fachbereichs-Vakanzen
  • Weiterentwicklung der Personalstrategie und Erstellung von innovativen Personalentwicklungskonzepten
  • Ausbildungsmanagement von der Rekrutierung bis zur Übernahme
  • Leitung oder Begleitung von HR-Projekten (z. B. e-learning)

Ihr Profil:

  • Studium (Wirtschaft/Psychologie) mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Personalentwicklung oder in generalistischer HR-Funktion
  • Konzeptionelle, mittelstandsgerechte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, jederzeit das Team auch bei administrativen Abläufen zu unterstützen
  • Gute Menschenkenntnis, Initiative, Mut, Empathie und Humor

Benefits:

  • Mittelständische Strukturen, offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und viele Gestaltungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Arbeitsumfeld, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen
  • Entwicklungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Familienservice, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents u. v. m.
  • Professionelles Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Einstieg

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Wenn Sie über eine hohe Affinität zur oben genannten Ausschreibung verfügen, senden Sie uns gern Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über das folgende Kontaktformular zu. Bitte übersenden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich als PDF-Dokument mit einer maximalen Größe von 10 MB.

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