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Das Herz Ihres Unternehmens

Wir erkennen, wer zusammenpasst: Für Sie finden wir Mitarbeitende, die authentisch und engagiert die Prozesse in Ihrem Unternehmen am Leben halten

Personalberatung für Finance, Sales, SCM, Human Resources, IT: Wir bringen Ansprüche zusammen

Jedes Unternehmen baut auf Mitarbeitende, die im Hintergrund dafür sorgen, dass alle Kerngeschäftsprozesse funktionieren. Vom Einkauf über Controlling bis hin zu Human Resources: Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir die Organisation und die Kultur Ihres Unternehmens, um einschätzen zu können, welche Fähigkeiten Sie von Ihrem potenziellen Mitarbeiter oder Ihrer potenziellen Mitarbeiterin erwarten. Das heißt, bevor die Suche startet, erarbeiten wir ein detailliertes Profil für den jeweiligen idealen Kandidaten. So stellen wir sicher, dass Know-how und menschliche Eigenschaften von potenziellen Mitarbeiter*innen genau zu Ihrem Unternehmen passen.

Entscheidende Faktoren für eine erfolgreiche Vermittlung sind Persönlichkeit, Fähigkeiten, Potenzial und die bisherige berufliche Leistung bzw. Erfahrung von Kandidaten. Wir wissen, dass einzelne Mitarbeiter an strategischen Stellen die Entwicklung Ihres Unternehmens entscheidend beeinflussen können – und umgekehrt der Abschied Einzelner eine Organisation auch schwächen kann.

Daher vermitteln wir konsequent zukunftsorientiert: Unsere Vorschläge sind darauf ausgerichtet, Leistungsträger nachhaltig an Ihr Unternehmen zu binden. Wir berücksichtigen die Besonderheiten Ihrer Branche und behalten immer sowohl die Organisationsstruktur Ihres Unternehmens als auch die damit verbundenen Leistungsprofile im Blick.

Personelle Herausforderungen als Win-Win-Situation zu gestalten, für das Unternehmen und für den Kandidaten – das ist unser Ziel. Dafür nehmen wir uns die Zeit, die Entscheidungsträger in agilen Unternehmen nicht haben – für intensive persönliche Gespräche mit Kandidaten, die Analyse von Lebensläufen, den Abgleich von Profilen. Und finden so heraus, welche Menschen Ihr Unternehmen nachhaltig stärken.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann starten Sie jetzt mit uns den ersten Schritt! Ein Anruf unter +49 221 33 77 54 0 oder eine Mail an k.engfer@engfer-consulting.de genügt

Mein Fazit aus den letzten zehn Jahren: Nachhaltiger Erfolg entwickelt sich, wenn Mitarbeiter hinter den Zielen des Unternehmens stehen – und Unternehmen hinter ihren Mitarbeitern.

Thilo Engfer

Thilo Engfer
Gründer & Geschäftsführer

Referenzen Corporate Functions

UnternehmenMitarbeiterUmsatzPositionHerausforderung
Produzierendes und vertreibendes Familienunternehmen2.500 in 14 Ländernmehrere MillionenGeschäftsführerverdeckte Suche
Unternehmensgruppe aus der Textilbranche3.500 weltweit380 Mio. €Head of Corporate Development, HR ManagerExzellente fachliche und akademische Laufbahn, Standort
Öffentlicher Träger1.000 am StandortGeschäftsführerÖffentlicher Träger
Technologiekonzern55.000 weltweit in 120 Ländern23 Mrd. €European Director Aftersales, Senior Key Account Manager, HR Manager, Senior Commodity Manager
Pharma Konzern2.500 weltweit1 Mrd. €Senior Innovation Controller, Business Controller, Marketing ControllerExpertenwissen
Industriekonzern10.000 weltweit3.5 Milliarden €Head of Finance, Senior Commodity Manager, Senior strategischer Einkäufer, Trade Compliance Manager, Strategic SCM Manager
Deutsches Familienunternehmen3.500 in 50 Ländern1 Mrd. €Head of Accounting, Senior ControllerExpertenwissen, Branchenerfahrung, Standort
Versicherungskonzern24.000 weltweit18 Mrd. €Senior Portfolio Manager, Referent Rechnungswesen, Reporting Manager, Senior Underwriter, Legal Counsel, FinanzspezialistenExpertenwissen
Unternehmen aus der New Economy30080 Mio. €Leiter Controlling, Senior Business Unit ControllerExpertenwissen, Zeit
Handelskonzern2.500220 Millionen €Leiter Logistik, Senior Merchandise Controller, Senior ManagerBudget