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Gesucht: IT- & Digitalisierungs-Experten

Bei IT- und Digitalisierungsthemen punktet Fachkompetenz gepaart mit Change-Mentalität, emotionale Intelligenz und Kicker-Skills.

Executive Search im Zeitalter der digitalen Transformation

Wir besetzen Ihre Schlüsselpositionen im Bereich IT und Digitalisierung.

Big Data, Cloud Computing, Internet of Things oder Industrie 4.0: Der digitale Wandel schreitet unaufhaltsam voran und stellt Unternehmen aller Größen und Sparten vor neue Herausforderungen. Herausforderungen, für deren Bewältigung es qualifizierter Mitarbeiter bedarf, die als Spezialisten ihres Fachs nicht nur das nötige technische Know-how mitbringen, sondern auch über relevante Softskills wie eine gute Kommunikationsfähigkeit, Kreativität sowie eine hohe emotionale Intelligenz verfügen. Denn ein erfolgreiches Networking spielt, im wahrsten Sinne des Wortes, auch für ITler eine immer zentralere Rolle.

Informationstechnologien geben Unternehmen die Möglichkeit, ihr Geschäft exponentiell zu skalieren und neue Kundenmärkte zu erschließen. Der spürbare Fachkräftemangel stellt sich jedoch zunehmend als primärer Engpass für die Messbarkeit von Unternehmensaktivitäten heraus. Fehlende IT-Kenntnisse bürgen große Risiken – zumal heute faktisch jede Institution von einer immer schneller voranschreitenden Digitalisierung betroffen ist. Inkrementelle Änderungen im technologischen Umfeld, welches moderne Unternehmen antreibt, vergrößern diese Qualifikationslücke weiter und zwingen das HR-Management, um spezielle Fähigkeiten im IT-Bereich zu konkurrieren.

Hier kommen wir ins Spiel. Vision und Umsetzungskraft – wir gewinnen für Sie den geeigneten Spezialisten, der Ihre Schlüsselposition im Bereich IT und Digitalisierung ideal ausfüllt.

Als Executive Search Partner mit langjähriger Erfahrung in der nachhaltigen Personalberatung, verstärken wir Ihr Team um professionelle Experten, welche die Weichen für eine erfolgreiche digitale Zukunft Ihrer Unternehmung stellen. Unser detailliertes Screening sowie unser selektiver Qualifizierungsprozess tragen zu einem optimalen Profiling bei. Ganz gleich, ob Softwareentwickler oder Chief Information Officer – wir streben danach, passende Talente am Markt für ihre individuellen Bedürfnisse zu begeistern. Engfer Consultings maßgeschneiderter und flexibler Recruiting-Ansatz bietet das Beste aus allen Bereichen: kundenorientierte Detailgenauigkeit, individuelle Berichterstattung, gründliches Referenzieren sowie absolute Diskretion zu jeder Zeit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann starten Sie jetzt mit uns den ersten Schritt! Ein Anruf unter +49 221 33 77 54 0 oder eine Mail an Herrn Tobias Klima: t.klima@engfer-consulting.de genügt.

Referenzen IT & Digitalisierung

Unternehmen Mitarbeiter Umsatz Position Herausforderung
Versicherungskonzern 24.000 weltweit 18 Mrd. € Projektmanager Big Data, Static Data Specialist Expertenwissen
Industrieller US-Mischkonzern 295.000 weltweit 122 Mrd. $ 3D Software Engineer, Analog- / Digital Entwicklungsingenieur Standorte, Expertenwissen
Anlagenhersteller aus der Sortierbranche 2000 weltweit 750 Mio. € Deep Learning Developer Führungserfahrung, Beratererfahrung, Standort, technischer Hintergrund