Skip to main content

Job offer

HR Business Partner Germany (m/w/d)

Unsere Mandantin ist einer der führenden Einzelhändler für Sneaker und Sportbekleidung. Aktuell befindet sich das Unternehmen auf Expansionskurs und der Aus- & Aufbau einen nachhaltigen und tragfähigen HR-Konzernstruktur steht im Fokus. Aus dem Regional HQ in Köln wird die Region Central-/Eastern und zukünftig Northern Europe mit mehreren tausend Mitarbeitenden betreut. Als HRBP (m/w/d) managst du die Beziehungen zwischen deinem Arbeitgeber, den Betriebsräten und den Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen. In Zusammenarbeit mit dem stark wachsenden HR-Team am Kölner Standort bist du in deiner Rolle erster Ansprechpartner für die Filialen und Betriebsräte in Deutschland in allen personalrelevanten Fragen und förderst eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit.

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterevents
  • Parkplätze vorhanden
  • Mobiles Arbeiten
  • International
  • Virtuelles Lernen

Dein Aufgabengebiet

  • Als Sparringpartner/in bist du für die Führungskräfte immer ansprechbar, wenn es um HR relevante Themen geht
  • Zu deinem Job gehört die Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen arbeits- und kollektivrechtlichen Fragestellungen sowie bei Disziplinar- und Beschwerdeverfahren
  • Du bist zuständig für die Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben
  • Außerdem hast du alle mitbestimmungspflichtigen Themenstellungen auf dem Schirm
  • Terminierung und Organisation regelmäßiger Treffen mit dem Betriebsrat zusammen mit dem Area Manager sind bei dir verortet
  • Die Förderung der konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat stellst du sicher
  • Eine deutschlandweite regelmäßige Reisetätigkeit (ca. 50%+) rundet deine Kernaufgaben ab

Dein Erfahrungsschatz:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich und/ oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Human Resources Management, Arbeitsrecht
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalarbeit bei einem Retailer, Filialbetreiber oder Einzelhändler
  • Umfassende Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und tiefgehende Expertise in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Du bist routiniert im Umgang mit komplexen Fragestellungen und in der Lage anspruchsvolle Sachverhalte zu erklären und weiter zu vermitteln
  • Dein Verhandlungsgeschick und das richtige Gespür im Umgang mit Mitarbeitenden, Managerinnen, Managern und Betriebsräten stellst du täglich mühelos unter Beweis
  • Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
  • Stressresistenz und Pioniergeist - du hast Lust die vorhandenen Strukturen weiter auszubauen
  • Zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise, es gibt viel zu tun und du bist top organisiert
  • Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Handeln im Sinne der Firmenpolitik
  • Service- und interne Kundenorientierung, du verstehst dich als Business Partner für all deine Kolleginnen und Kollegen und stehst gerne mit Rat und Tat zur Seite
  • Ausgeprägte, überzeugende und zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit, dir fällt es leicht dich adressatengerecht auszudrücken und Menschen mit diplomatischem Geschick zu überzeugen und zu gewinnen
  • Du bist gerne unterwegs und hast Freude daran mit unterschiedlichen Menschen an verschiedenen Standorten innerhalb Deutschlands zusammen zu arbeiten

Interested? Apply online now

If you are interested in the position described above, please send us your full application documents using this form. Please send the relevant documents only as one PDF-file with a maximum size of 10 MB.

Thank you!

Apply as HR Business Partner Germany (m/w/d)(1082)

PDF, PNG or JPG up to 10 MB (required)

→ View the privacy policy