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Stellenangebot

Recruiter (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit hybrid in Köln

Seit über fünf Jahren unterstützen wir unsere deutschlandweiten Business Partner bei der Personalgewinnung. Wir sind branchenübergreifende Personalberater für Spezialisten-, Management- und Geschäftsführungspositionen. Unsere fachlichen Schwerpunkte liegen im Executive Search. Motiviert durch den eigenen Anspruch zu ehrlichen Partnerschaften und einem ausgeprägten Servicegedanken positionieren wir uns als Premium Boutique im wunderschönen Rheinland. Bei Engfer Consulting steht innerhalb des Teams ein kollegiales Miteinander und ein respektvoller Umgang im Vordergrund. Wir arbeiten gemeinsam für glückliche und zufriedene Kunden, denn wir schätzen die über Jahre gepflegten Beziehungen zu unserer loyalen und exklusiven Mandantschaft. Unsere bunt gemischte Truppe arbeitet agil und dynamisch; aber vor allem eins verbindet uns: die Begeisterung und die Passion für Recruiting, Headhunting und Personalberatung. Wir lieben die Arbeit mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten und unser erklärtes Ziel ist die erfolgreiche Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften in Deutschland. Wir passen gut zu dir, wenn du Spaß am Leben und am Job hast, gerne im Team arbeitest, dich selbst organisieren kannst und der Standort Köln für dich gut erreichbar ist.

Benefits

  • 32 Tage Urlaub
  • Gleitzeit
  • Jobticket
  • Parkplätze vorhanden
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Karrierechancen

Darum geht´s im Großen und Ganzen

  • Du ermittelst die optimale Research und Recruiting Strategie
  • Social Media, Referrals, das eigene Netzwerk, Jobportale & Marketing-Recruiting
  • Ausgefallene, kreative und überraschende Job Posting Kampagnen
  • Direktansprache am Arbeitsplatz, auch über Telefon
  • Social Recruiting, Zauberwort: Multi Channel Active Sourcing
  • Identifikation und Ausbau neuer Recruiting Kanäle
  • Pre-Screens von Bewerbungsunterlagen und telefonische Vorauswahl
  • Führen von Interviews, per Telefon, Video und auch persönlich face to face
  • Eignungsdiagnostik & Profil Analysen
  • Candidate Experience und Candidate Journey
  • Prozess- und Projektmanagement, Performance Recruiting

Das zeichnet dich im Recruiting aus

  • Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Research und Recruiting auf Managementebene
  • Prozess- und Projektmanagementerfahrung
  • Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Eigenmotivation und Umsetzungskompetenz auf allen Hierarchieebenen
  • Autarke und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Kommunikationsstärke und maximale Begeisterungsfähigkeit für Headhunting
  • Leidenschaft für´s Projektgeschäft

Bewerben Sie sich jetzt gerne online

Wenn Sie über eine hohe Affinität zur oben genannten Ausschreibung verfügen, senden Sie uns gern Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über das folgende Kontaktformular zu. Bitte übersenden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich als PDF-Dokument mit einer maximalen Größe von 10 MB.

Vielen Dank!

Bewerbung als Recruiter (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit hybrid in Köln(1192)

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