Ich habe einen WUNDERBAREN Kandidaten im Interview.
Die Chemie stimmt, das Fachliche ebenso, ich weiß genau, dass er/sie perfekt in das suchende Unternehmen passen würde.
"Da haben sich zwei gefunden!" - Davon bin ich überzeugt.
Es kommt zum Gespräch beim Mandanten und dieser ist auch hin und weg, einfach begeistert.
Ein Treffer ins Schwarze. Und was passiert anschließend?
Das Unternehmen besteht auf einen Vergleichskandidaten.
Warum Sie also als Kandidat*in häufig nicht (zeitnah) zum weiterführenden Bewerbungsgespräch eingeladen werden?
Jetzt wissen sie es.
Deshalb: Zweifeln Sie nicht an sich. Es kann sehr gut sein, dass es rein gar nichts mit Ihrer Persönlichkeit und Kompetenz zu tun hat.
#interview #personalberatung #engferfamily
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