Deine Verantwortung

• Strategische und operative Verantwortung für die fachliche Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereichs
• Führung und Entwicklung von rund 40 Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung der Facharchitektur, fachlichen Standards, Entscheidungslogiken und Qualitätsmaßstäbe
• Verantwortung für Aktuariat, Fachservice, Qualitätssicherung und Wissensmanagement
• Sicherstellung einer konsistenten Rechts- und Fachanwendung bei komplexen Versicherungs- und Leistungsfällen
• Übersetzung regulatorischer Anforderungen in fachliche Standards, Prozesse und Governance-Strukturen
• Definition fachlicher Anforderungen an Prozesse, IT-Systemeund digitale Lösungen gemeinsam mit IT und Operations
• Schaffung der fachlichen Voraussetzungen für Digitalisierung, Automatisierung und KI
• Mitgestaltung strategischer Transformationsprogramme und bereichsübergreifender Projekte

Das bringst du mit

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer fachlich anspruchsvollen Organisationseinheit
• Fundierte Erfahrung im Versicherungs-, Vorsorge-, Pensions-oder Versorgungsumfeld
• Sehr gutes Verständnis komplexer Versicherungsprozesse, fachlicher Regelwerke und regulatorischer Anforderungen
• Erfahrung mit Facharchitektur, Governance oder komplexenfachlichen Entscheidungsprozessen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Aktuariat bzw. Versicherungsmathematik
• Erfahrung in Transformation, Change Management oder der Weiterentwicklung komplexer Fachorganisationen
• Sicherheit an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Operations
• Verständnis für Digitalisierung, Automatisierung und KI im Versicherungsbetrieb
• Analytische Stärke, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke

Eine eigene aktuarielle Ausbildung ist für die Position keine Voraussetzung.

Kenntnisse in betrieblicher Altersversorgung (bAV), Lebensversicherung, Pensionskasse oder Zusatzversorgung sind von Vorteil.

Entscheidend ist ein fundiertes Verständnis komplexer Versicherungsprodukte und-prozesse.

Warum diese Position?

In diesem Bereich laufen Facharchitektur, Aktuariat, regulatorische Anforderungen, Qualität und komplexe Fachentscheidungen zusammen.

Gleichzeitig verändern Digitalisierung, Automatisierung und KI die Anforderungen an fachliche Strukturen, Entscheidungslogiken und Versicherungsprozesse erheblich.

Die Position verbindet damit fachliche Gesamtverantwortung, Führung und Transformation auf einer Flughöhe, die echten Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung des Versicherungsbetriebs ermöglicht.

Rahmenbedingungen

• 110.000–120.000 € Fixgehalt
• Köln
• 40 % Remote
• rund 40 Mitarbeitende
• 30 Tage Urlaub + 3 
• Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Beste betriebliche Altersvorsorge Deutschlands
• Weiterbildungsbudget 
• Deutschland Ticket & Fahrrad Leasing 
• Betriebssport & Betriebliches Gesundheitsmanagement (Urban Sports Mitgliedschaft)

Interesse?

Du bringst Führungserfahrung aus einem komplexen Versicherungsumfeld mit und erkennst dich in dieser Verantwortung wieder?

Dann lass uns sprechen!

Für einen ersten vertraulichen Austausch ist keine vollständige Bewerbung erforderlich.

Katharina Engfer
Executive Search | Engfer Consulting
k.engfer@engfer-consulting.de

Diskret. Direkt. Verbindlich.