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Teamleiter Vertrieb (m/w/d) - Industrial Heating

DEINE AUFGABEN – VERANTWORTUNG UND FÜHRUNG IM VERTRIEB

• Teamführung: Du führst ein 4-köpfiges Vertriebsteam und entwickelst gemeinsam mit diesem die Verkaufsstrategie im Bereich Industrial Heating weiter.
• Zielorientiertes Coaching: Du kümmerst dich um das Coaching der Vertriebsmitarbeiter (FSEs) und unterstützt sie bei der Besuchsplanung, dem Reporting und Performance-Controlling, um deren Erfolgsquoten zu maximieren.
• Mitgestaltung der Verkaufsstrategie: Du arbeitest aktiv an der Gestaltung und Umsetzung von Verkaufsstrategien und Budgetierungsprozessen (Top-down / Bottom-up) mit, um die Marktführerschaft weiter auszubauen.
• Key-Account-Management: Du betreust Top-Kunden der deutschen Industrie und übernimmst komplexe Preis- und Konditionsverhandlungen.
• Umsatzverantwortung: Du bist verantwortlich für die Umsatzerzielung und die Erreichung von Verkaufszielen im Bereich Industrial Heating (signifikanter Umsatz).
• Marktbearbeitung und Verkaufsstrategien: Du implementierst strategische Verkaufsstrategien, analysierst den Markt und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten.
• Technische Beratung: Du berätst Kunden zu Heißluft- und Infrarot-Technologien und hilfst, maßgeschneiderte Lösungen für ihre spezifischen Anforderungen zu entwickeln.
• Prozessoptimierung und Reporting: Du optimierst kontinuierlich Verkaufsprozesse und berichtest direkt an die Geschäftsführung zur Sicherstellung der Umsatz- und Zielerreichung.

WAS DU MITBRINGST – DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Verkauf technischer Produkte, idealerweise im Bereich industrielle Prozesswärme, Kunststoffverarbeitung, Prozesswärme oder Infrarottechnologie.
• Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung und Motivation eines Vertriebsteams.
• Technisches Verständnis für Heißluft- und Infrarot-Technologien sowie die Fähigkeit, technische Lösungen zu vermitteln.
• Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Key-Account-Management von großen Industriekunden.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Partnern.
• SAP-Kenntnisse und sichere Umgang mit MS Office und CRM-Systemen (z.B. Salesforce).
• Social Media und KI-Affinität: Offenheit gegenüber modernen Technologien und deren Einsatz im Vertrieb.
• Maximale Begeisterung für deinen Job und Freude am Vertrieb von technischen Produkten im Premium-Segment.
• Du brennst für deinen Job 🔥

WARUM DIESER JOB SO BESONDERS IST

• Marktführerschaft und Innovation: Du arbeitest bei einem globalen Marktführer im Bereich Industrial Heating, der durch seine Innovationen und technologische Exzellenz überzeugt.
• Führungsposition mit Gestaltungsspielraum: Du übernimmst Führungsverantwortung und hast die Möglichkeit, die Vertriebsstrategie aktiv mitzugestalten und dein Team zum Erfolg zu führen.
• Globale Reichweite und Top-Kunden: Du wirst Teil eines globalen Netzwerks und betreust einige der größten und bekanntesten Unternehmen weltweit.

DEINE BENEFITS

• Karriereentwicklung und Weiterbildung: Dein Arbeitgeber bietet Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Führungskompetenzen weiter auszubauen.
• Urlaubsangebot: Es winken 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.
• Attraktive Vergütung: Du erhältst ein leistungsorientiertes Gehalt plus eine variable Komponente sowie einen Firmenwagen (Passat).
• Standort: Ein Arbeitsplatz, der hervorragend gelegen ist, Top-Anbindung an die Autobahn und den Wuppertaler Nahverkehr (3 Minuten zum Bahnhof)

WARUM DIESER JOB DER NÄCHSTE SCHRITT FÜR DICH IST

Diese Position bietet dir die Chance, als Führungskraft im Vertrieb die Verkaufsstrategie eines Marktführers zu gestalten, sondern auch aktiv Prozesse zu optimieren und kundenspezifische Lösungen auf internationalem Niveau zu entwickeln. Du wirst Teil eines Teams, das mit innovativen Lösungen die Zukunft der Prozesswärme-Technologie prägt.

KLINGT SPANNEND? DANN FREUEN WIR UNS AUF DEINE BEWERBUNG!

Wenn du auf der Suche nach einer Position bist, die dir technische Herausforderungen und auch Perspektiven für die Zukunft bietet, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer an Katharina Engfer von Engfer Consulting und werde Teil eines Unternehmens, das auf Qualität und Innovation setzt.