Stellenangebot 

Technischer Betriebsleiter (Heizung & Sanitär)

Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Heizung & Sanitär ∙ Köln-Süd

(Vollzeit · unbefristet · Start nach Absprache · Mandat unseres mittelständischen SHK-Partnerbetriebs)

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Deine Aufgaben (Top-5):

• Technische Angebotserstellung & Kalkulation für Service- und Sanierungs­aufträge bis 1 MW-Kessel
• Einsatz- & Ressourcenplanung: Monteure einteilen, Material bestellen, Termine abstimmen
• Baustellenkontrolle vor Ort – Qualität sichern, Normen (DVGW/Trinkwasser/Gas) einhalten, im Bedarfsfall selbst mit anpacken
• Prozess- & Dokumentationsqualität verbessern: Ablage, Waren­bestellungen & Angebotsordner lückenlos halten (Fehlerquote senken)
• Teamlead ohne disziplinarische Verantwortung: als „Captain“ vorangehen, Azubis fachlich begleiten, Verbesserungspotenziale aufzeigen

Dein Profil ( Must-Haves ):

• Meister*in SHK oder Ingenieur*in Versorgungstechnik mit DVGW-Zusatzprüfung Trinkwasser/Gas
• Routiniert in Instandhaltung, Kundendienst & Sanierung – kein Neubau-Fokus erwünscht
• Führungserfahrung im Handwerk, Hands-on-Mentalität & Verantwortungsbewusstsein
• Organisations- und Digitalisierungstalent (ERP/Bestellprozesse, mobile Doku)
• Persönlichkeit: „coole Socke“, bodenständig, auch mal für ein Kölsch nach Feierabend

Nice-to-Haves:

• Erfahrung mit Heizkesseln bis 1 MW
• Kenntnisse VOB/B sowie Kalkulations­software im SHK-Umfeld
• Erste Ideen zur Prozess­optimierung im Mittelstand

Das bieten wir / unser Partnerbetrieb:

• 30 Urlaubstage
• Firmenwagen auch privat nutzbar
• Eigenes Büro & Laptop
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld, VL 40 €
• Familiäres Klima

Sonstiges:

• 38-Stunden-Woche
• Start 7 :30 Uhr
• modernes Equipment
• finanzielle Extras
• Flache Hierarchie
• Gemeinsame Events

Standort & Projekte:

• Einsatzgebiet: Region Köln/ Bonn, in besondere Kölner Süden
• Branche: Heizung & Sanitär, Service & Sanierung, 1 MW-Kessel
• Teamgröße: rund 20 Mitarbeitende ( inklusive Azubis)

So läuft der Bewerbungsprozess:

1. CV + Kurzprofil an info@engfer-consulting.de oder über LinkedIn einreichen.
2. 30-min Video-Call mit Thilo Engfer (Vertraulichkeit garantiert).
3. Vorstellung beim Partnerbetrieb, Betriebs­begehung & Vertrags­angebot.

(Wir antworten innerhalb von 48 Std.)

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